منشور حقوق کارمندان
۱:حق مصونیت از هرگونه تعرض و پرخاشگری گفتاری و کرداری.
۲:حق داشتن امنیت برای ادعای وظائف شغلی اعم از امنیت مالی، جانی، شغلی.
۳:حق حمایت، مساعدت قضائی از سوی مسئولین، در مواردی که بعلت انجام وظائف شغلی موردپیگرد قرار می گیرند.
۴:حق امتناع از انجام دادن اعمال خلاف اصول و قواعد حرفه ای که موجب آسیب دیدن جسمی یا روحی بیمار می شود و حق پایبندی به قسم نامه های حرفه ای در حدود شرع و قانون.
۵: حق تصمیم گیری بر پایه اصول علمی و قانونی و پروتکل های مصوب و حق داشتن استقلال درتصمیم گیری ها در حدود وظائف.
۶: حق برخورداری از سلوک مناسب و تکریم از سوی مسئولین و کارکنان و مأموران دولتی، بازرسان،بیماران و همراهان ایشان.
۷: بر اساس ماده ۶۰۷قانون تمرد نسبت به مأمورین دولتی حتک حرمت به اشخاص، پرسنل بیمارستان در قبال تهدید و توهین به افراد از طرف قانون حمایت می شوند